Da jeder sicher und gesund nach Hause kommen soll, ist Sicherheit für Colas Rail eine Priorität. Dieses Engagement zielt darauf ab, die Gesundheit und Sicherheit aller Personen zu gewährleisten, die an der Realisierung von Bauarbeiten, der Wartung von Eisenbahninfrastrukturen und dem Zugverkehr beteiligt sind. Durch die Anwendung einer Null-Unfall-Politik will die Gruppe alle Gesundheits- und Sicherheitsrisiken am Arbeitsplatz reduzieren.  Eine Sicherheitskultur, die innerhalb unserer Berufsgruppen und auch an allen unseren Standorten und bei allen unseren Stakeholdern geteilt wird.

Sein Ziel? Diese Kultur weltweit konsolidieren.

Alles über unsere Sicherheitskultur entdecken

Colas Rail verpflichtet sich, eine inklusive Einstellungspolitik anzuwenden, die eine gemischte Belegschaft und die Eingliederung von Personen, die sich vom Arbeitsmarkt entfernt haben, fördert. Die Gruppe stützt sich somit auf die hervorragenden Führungsfähigkeiten, um Talente anzuziehen, zu entwickeln und zu binden, damit sie während ihrer gesamten Karriere ihr volles Potenzial entfalten können.

Durch unsere Arbeitgebermarke #DrivenByChange, die 2021 eingeführt und von und für unsere Mitarbeiter erdacht wurde, mit einem einzigen Ziel: den Menschen in den Mittelpunkt unserer Anliegen zu stellen. Colas Rail verfügt auch über ein Diversity-Netzwerk „WE Colas“, dessen Ambition klar und deutlich ist: das Referenzunternehmen in Sachen Inklusion, Vielfalt & Chancengleichheit zu sein.

Colas Rail setzt sich mit #StOpE gegen Sexismus ein

Um den CSR-Einsätzen der Gruppe Bouygues gerecht zu werden, hat Colas Rail eine Strategie eingeführt, um mit seinen Kunden, Lieferanten, Partnern und Zulieferern eine verantwortungsbewusstere und nachhaltigere Wertschöpfungskette aufzubauen. Als Beispiel und um diese Dynamik zu veranschaulichen, hat Colas Rail im Dezember 2021 sein erstes Forum „Carbon Fighter“ ins Leben gerufen. Diese Veranstaltung steht voll und ganz im Einklang mit dem Bestreben der Gruppe, seinen CO2-Fußabdruck zu reduzieren und sein gesellschaftliches Engagement in Zusammenarbeit mit seinen Stakeholdern zu verstärken. Bei dieser Veranstaltung waren unsere Partner, Käufer und Lieferanten anwesend, um sich über bewährte Praktiken auszutauschen, Verbesserungsmöglichkeiten zu teilen und gemeinsam nach relevanten Lösungen zu suchen. All dies mit einem einzigen Ziel: den Weg zu einer verantwortungsbewussteren Beschaffung zu beschreiten.